Revelare

Revelare Coaching - Helene BLOT
Revelare Coaching - Helene BLOT

«C'est la plus grande chose au monde que de savoir être à soi »
Montaigne

DES PARCOURS SUR-MESURE

Revelare Coaching - Helene BLOT
La recherche de sens est souvent au cœur d’une démarche de transition professionnelle :
le sens ne se décrète pas, chacun le génère par lui-même.

Chaque parcours se construit pour favoriser cette émergence en croisant les dimensions suivantes :

  • l’individuel et le collectif
  • l’être et le faire

Pour que votre projet professionnel advienne, nous articulons les modules du parcours pour que vous vous connectiez à :

  • votre besoin d’agir, de laisser une empreinte et d’être pleinement
  • votre besoin d’accomplissement à mettre au service de tous
  • votre besoin d’être en relation avec les autres et avec le monde

Découvrez nos parcours

Revelare Coaching - Helene BLOT
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  • Vous ne vous reconnaissez plus dans votre poste ou votre métier actuel.

  • Vous vous interrogez sur vos aspirations et souhaitez les exprimer dans une nouvelle activité.

  • Vous souhaitez gagner en responsabilités et vous vous sentez à l’étroit dans votre poste actuel.

  • Vous ne vous sentez plus à votre place dans votre poste actuel et voulez prendre du recul pour imaginer votre future trajectoire professionnelle.

  • Vous ressentez l’envie d’exprimer votre potentiel et votre valeur ajoutée dans un projet inspirant.

  • Vous souhaitez gagner en responsabilités et vous vous sentez à l’étroit dans votre poste actuel.

  • Vous avez un projet, un rêve, des espoirs mais vous avez peur d’imaginer la suite et de vous lancer dans une nouvelle activité.

  • Vous ressentez le besoin de prendre votre vie en main et d’être l’auteur de vos choix professionnels.

  • Vous ressentez une baisse d’énergie et de motivations ?

  • Vous vous interrogez sur vos motivations profondes et sur le sens de votre contribution.

  • Vous souhaitez exprimer davantage votre sensibilité et votre créativité dans votre activité professionnelle.

  • Vous avez vécu ou vivez une situation difficile, et vous ne savez pas comment vous projeter dans une nouvelle activité.

    Nous vous invitons à nous contacter pour un échange préalable si vous vous reconnaissez dans une ou plusieurs des situations décrites ci-dessus 

Nous vous proposons 2 modalités de parcours :

> 4 parcours outplacement qui combinent accompagnement individuel et collectif.
En savoir plus

> 2 parcours en 100% visio et en collectif
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Découvrir nos parcours Outplacement
Revelare Coaching - Helene BLOT
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  • Vous souhaitez accompagner vos collaborateurs dans l’évolution de leur trajectoire professionnelle en interne.

  • Vous souhaitez proposer un accompagnement individuel et/ou collectif pour que chacun devienne acteur de son projet au sein de l’entreprise.

  • Vous souhaitez développer l’employabilité interne des collaborateurs.

  • Vous souhaitez équiper les collaborateurs pour savoir évoluer dans des contextes de mutation rapide.

  • Vous souhaitez favoriser une attitude proactive dans la mobilité en devenant acteur de son projet en lien avec les RH.

  • Vous souhaitez révéler et activer les talents de tous.

  • Vous souhaitez favoriser l’engagement et l’inspiration des collaborateurs.

  • Vous souhaitez fidéliser les collaborateurs porteurs d’initiatives et les jeunes générations au sein de votre entreprise.

  • Vous souhaitez accompagner «  l’impatriation » de vos collaborateurs afin qu’ils s’épanouissent dans leur projet professionnel, de retour en France. L’accompagnement peut aussi concerner les conjoints.

    Nous vous invitons à nous contacter pour un échange préalable si vous vous reconnaissez dans une ou plusieurs des situations décrites ci-dessus 

Nous vous proposons 2 types de parcours :

> Individuel avec atelier
> Collectif

Vous voulez être accompagné par des partenaires de confiance et co-construire des dispositifs sur mesure.
Contactez-nous.

> Parcours 100% visio
En savoir plus

Découvrir nos parcours Mobilité interne
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      • Vous êtes dirigeant ou manager et vous vous reconnaissez dans les quelques situations suivantes

      • Le périmètre actuel de votre fonction ou de votre métier est trop étroit.

      • Vous ressentez le besoin d’accroître votre leadership pour évoluer.

      • Vous vivez des situations de tension ou de conflits avec votre N+1 et avez besoin de développer vos soft skills et votre intelligence émotionnelle pour y faire face.

      • Vous ressentez le besoin d’évoluer sur notre manière de communiquer et de susciter une confiance partagée avec vos collaborateurs.

      • Vous allez intégrer le comité de direction et ressentez le besoin d’être besoin accompagné pour cette prise de poste à fort enjeu

      • Vous souhaitez impulser une nouvelle dynamique à votre équipe, favoriser une communication fluide entre ses membres pour renforcer sa cohésion.

        Nous vous invitons à nous contacter pour un échange préalable si vous vous reconnaissez dans une ou plusieurs des situations décrites ci-dessus 

Nous vous proposons 2 types de parcours :

> 2 parcours comprenant séances individuelles et ateliers
> 1 parcours pour le coaching collectif

Vous voulez être accompagné par des partenaires de confiance et construire des dispositifs sur mesure, en présentiel ou en distanciel. Contactez-nous :nous vous proposons un entretien de prise de contact avec le ou les collaborateurs concernés pour explorer leurs besoins.

> Parcours 100% visio
En savoir plus

Découvrir nos parcours Coaching

Découvrez nos parcours 100% visio Outplacement

Ces parcours s’adressent à des particuliers en réflexion ou transition ainsi qu’à des cadres dirigeants et managers. 

PARCOURS AMARANTE

découvrir

10 SÉANCES

+ 2 ateliers

PARCOURS SATINE

découvrir

15 SÉANCES

+ 5 ateliers,
1 formation,
1 co-développement
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Découvrez nos parcours 100% visio Mobilité interne

Ces parcours s’adressent à des particuliers en réflexion ou transition ainsi qu’à des cadres dirigeants et managers. 

PARCOURS TRANSITION SPECIAL PARTICULIERS : 100% visio, 100% collectif

Vous êtes cadre, dirigeant, professionnel, en poste ou en transition et souhaitez réfléchir et mettre en œuvre un nouveau projet professionnel :

Au sein d’un groupe de 12 personnes qui se réunit toutes les semaines en distanciel, vous allez vivre les étapes de votre transition et pour une durée de 2 à 4 mois :

Parcours Okan Transition Groupe, durée 2 mois : 2 séances individuelles + 7 séances collectives

Parcours Zebrano transition Groupe, durée 4 mois : 3 séances individuelles + 12 séances collectives

PARCOURS OKAN

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2 SÉANCES INDIVIDUELLES

+ 6 ateliers + 1 cercle de partage

PARCOURS ZEBRANO

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100% DISTANCIEL

+ 8 ateliers collectifs
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Ces parcours s’adressent à des particuliers en réflexion ou transition ainsi qu’à des cadres dirigeants et managers. 

PARCOURS MERISIER

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6 SÉANCES INDIVIDUELLES

+ 1 atelier

PARCOURS AMARANTE

découvrir

10 SÉANCES

+ 2 ateliers

PARCOURS ORME

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COACHING COLLECTIF

Entretiens individuels
+ restitution
+2J séminaire
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Au coeur de l'accompagnement le déploiement de vous même
par du coaching individuel et collectif pour:

  • Identifier vos ressources internes et externes
  • Vous connecter à votre valeur ajoutée et à l’impact que vous souhaitez avoir sur votre environnement
  • Prendre pleinement confiance en vous et en votre avenir
  • Elaborer votre projet : orienter votre intention, etc
  • Déployer votre offre

    Cet accompagnement peut entrer dans le cadre d’un Bilan de Compétences. Ce dernier peut être financé via le CPF  ( à distance ou en présentiel ) ou par un OPCO. Merci de nous consulter au préalable.

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Nos clients témoignent

« J'ai été coachée pour ma prise de poste de DRH particulièrement exigeante en pleine crise sanitaire ! j’ai apprécié son accompagnement d’une grande justesse, son écoute, sa compréhension fine de mes besoins. Ma coach varie les situations, les angles, les outils au cours des séances pour faire percevoir et ressentir les choses, ainsi le bain de forêt ou l’atelier voix avec une chanteuse professionnelle. Mieux maîtriser mes émotions, piloter des situations complexes en mettant mon attention au service de la compréhension de l’autre, voilà deux exemples des nombreux bénéfices que je retire de ce coaching. »
Anne P. DRH secteur banque
Anne P.
« Le coaching m'a permis de me poser, de  prendre du recul et mieux prioriser mes actions (dans un monde qui va toujours plus vite). Cela m'a permis également une meilleure compréhension des personnalités qui m’entourent, une meilleure gestion de mes émotions et  une vraie structuration de mes prises de parole pour être au final plus convaincant. »
Arnaud W.Directeur commercial et marketing secteur hôtelier
Arnaud W.
"Après 8 ans dans le e-commerce et son rythme effréné, ma coach m’a accompagnée en outplacement en s’adaptant à ma personnalité : exit les bilans, les tableaux, bienvenue la jachère, l’éclosion lente de ma créativité, le retour de la confiance et l’autorisation à butiner dans différents univers avant de m’enraciner dans une nouvelle voie, plus authentique, plus joyeuse."
Gaëlle G.Acheteuse Retail Amazon à Comédienne Formatrice Facilitatrice
Gaëlle G.
"Grâce à Revelare, j’ai pu me (re)connecter à mes talents et à mon authenticité. Les ateliers proposés autour de l’art sont particulièrement puissants. Portés par le professionnalisme et la bienveillance des coachs, la qualité des intervenants et la richesse du collectif, ils m'ont permis de lâcher prise et de m'ouvrir davantage à moi et aux autres.Une approche originale, efficace et bienveillante qui est précieuse, m'apportant confiance et inspiration dans le cadre de ma transition professionnelle."
Sandra P.Responsable marketing et communication, secteur touristique
Sandra P.
"L’accompagnement avec ma coach fait partie de ces précieux cadeaux que l’on se fait à soi-même. En poussant la porte de ma coach, j’ai trouvé un trésor. Dans l’écoute qu’elle offre, dans les pistes de réflexion qu’elle propose, dans le regard qu’elle nous apprend à poser sur nous-même, j’ai découvert une énergie et une bienveillance qui trop souvent manquent à l’appel dans nos vies sous pression."
Camille LConsultante en communication
Camille L
"Je suis pleinement investi dans mon rôle de Leader Régional des Achats et avec mon équipe. Mais mon énergie s'épuise. Alors je choisis de passer du temps avec mon projet de vie et avec moi-même. J’explore mes ressources et mes motivations, aussi avec le collectif qui me nourrit. Je redécouvre ma créativité. Je transforme mon expérience et je reconstruis mes aspirations autour du Sens, mon nouveau chemin pour devenir qui je suis. "
Frédéric V.directeur achat secteur agro alimentaire
Frédéric V.
"Avant l’accompagnement, j’imaginais que l’entrepreneuriat n’était pas fait pour moi, qu’il ne m’apporterait pas la sécurité dont j’avais besoin, que les clients ne viendraient pas, etc. Ma coach m’a aidée à mieux comprendre mes besoins et m’a permis de déconstruire ces idées reçues, tout en me donnant de la méthode pour avancer. L’ajout d’un accompagnement collectif a aussi été un élément accélérateur, grâce au soutien et à l’émulation du groupe. In fine, mon activité d’indépendante d’aujourd’hui a pris forme, très naturellement."
Sandra C.fondatrice d’une agence de communication
Sandra C.